POLITICA DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ikasi group solutions s.l. dedicada a la actividad de suministro integral de y diseño y montaje de instalaciones interiores, venta y distribución de mobiliario, con el fin de lograr la plena satisfacción de nuestros clientes, la preservación del medio ambiente y asegurar la SST de sus trabajadores, se compromete a:
- Asesorar y atender de manera personalizada las necesidades de cada cliente, proporcionando las soluciones de producto, instalaciones y personal más adecuadas en cada caso.
- Cumplir los plazos de entrega en 24-48 horas en artículos de catálogo de la línea magenta.
- Cumplir con los requisitos legales y/o normativos que nos sean de aplicación en nuestra actividad.
- Comprometerse con la mejora continua del sistema de gestión, haciendo del mismo el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la empresa.
- Proporcionar condiciones de trabajado seguras y saludables para la prevención de daños y deterioros de la salud relacionados con el trabajador que sean apropiados a propósito, tamaño y el contexto de la organización y la naturaleza especifica de sus riesgos y oportunidades para la SST.
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
- Reducir los impactos ambientales asociados a la actividad y a todo su ciclo de vida, prestando especial atención en la gestión adecuada y reducción de los residuos generados y en la optimización del consumo de recursos naturales (papel, plásticos, envases, agua, electricidad, y combustibles fósiles).
- Hacer uso sostenible de recursos, mitigación y adaptación al cambio climático, protección de la biodiversidad y de los ecosistemas.
- Consultar y la fomentar la participación de los trabajadores en cuanto a cuestiones que afecte a su SST.
- Y trabajar en la normalización del uso del euskera en todas nuestras comunicaciones y prestaciones de servicio; reforzando el certificado “Bai Euskarari | Zerbitzua euskaraz” de la empresa.
Esta política está en consonancia con los valores de nuestra empresa y debe ser conocida, comprendida y desarrollada por todos los que formamos parte de ella.
Su implantación es objetivo fundamental de la dirección y es responsabilidad de todos los empleados.
Fecha ultima modificación 11/02/2019
